Sitio para el encuentro entre personas homosexuales, bisexuales, lesbianas, travestis, transexuales, descontracturados, lgbt, transgeneros, activos, pasivos, versatiles, de todos lados y en especial de la patagonia y de todas las localidades de la provincia de Santa Cruz Argentina
Los religiosos detallaron que se le dará seguimiento puntual a cada caso registrado y que actualizarán constantemente el registro de casos de abuso.
No sabemos si gozan con el registro, tanto como con la violación, si pedimos que cesen en esta abominable práctica católica que tienen los curas de violar menores.
Luego de que la congregación Legionarios de Cristo fuera acusada de encubrir a sacerdotes que cometieron actos de abuso sexual contra menores de edad, la organización religiosa salió a esclarecer los hechos que ocurrieron y publicó el Informe anual 2020 Verdad, justicia y sanación que detalla los datos de los acusados.
Parte de sus argumentos con los que justificó la lista pública fue para “contribuir al restablecimiento de la justicia y a la reparación de la víctima”, además de animar a posibles casos que están en la misma situación de abuso y apoyarlas en el proceso de denuncia ante las autoridades correspondientes.
En cuanto a los procesos canónicos, de los 27 sacerdotes pederastas, "dos han fallecido sin ser juzgados, 16 han sido sancionados, 8 están actualmente bajo juicio canónico, 1 ha recibido la dispensa del ministerio sin ser juzgado. Se ha pedido a la Santa Sede que levante la prescripción de 8 de estos casos para que puedan ser juzgados de nuevo".
Las víctimas conocidas son unos 170 menores, en su mayoría varones adolescentes de entre 11 y 16 años. Se ha llevado a cabo un proceso de reparación y reconciliación con unas 50 de estas víctimas, con la intención de abrir el mismo proceso a todas las víctimas que lo deseen. Entre los 170 menores abusados, casi 60 sufrieron abusos por parte del fundador, Marcial Maciel Degollado.
Es decir que el fundador de la orden Legionarios de Cristo ha sido al que más abusos se le han encontrado, lo mejor que podrian hacer en lugar de publicar estas listas es cerrar esta nefasta institución que tanto daño ha causado a cientos de niños y que atroces recuerdos les trae ver su nombre.
Créase el PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DEL ACCESO A DERECHOS PARA PERSONAS TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGÉNERO en el ámbito de la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS DE DIVERSIDAD dependiente de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD.
Menos del 10% logran acceder al mercado laboral. Es una población de 12 mil personas. Llega tras el 1% de cupo en la administración pública.
Tras el decreto que creó un cupo laboral trans del 1% en la administración pública, los acuerdos en el sector bancario y en medio del análisis de políticas para fomentar también la contratación en el sector privado, se creó una plataforma llamada "Orgullose en el trabajo" para las búsquedas laborales.
La herramienta fue presentada por la Asociación de Travestis, Transexuales y Transgéneros de Argentina (ATTTA), que preside Marcela Romero. "Esta estrategia de carácter nacional busca conectar a las personas Trans que se encuentren en búsqueda laboral con las fuentes disponibles y empleadores, tanto del sector público, privado, así como de las Organizaciones No Gubernamentales", explicaron desde la entidad. La creación de los perfiles y carga de los currículum vitae (CV) puede hacerse a través de la página web de ATTTA.
"En Argentina menos del 10% de la población Trans ha podido acceder al circuito laboral y, en muchos casos, las personas Trans no cuentan con las herramientas para generar su primer currículum vitae", remarcaron. La población trans en el país ronda las 13 mil personas.
Durante un reciente debate en Diputados por el cupo trans, antes de que saliera el decreto presidencial, Esteban Paulón, director ejecutivo del Instituto de Políticas Públicas LGBT+ remarcó que “hay prejuicios sociales que el acceso a la educación no resuelve. Hay mucha discriminación contra las personas trans. Es un grupo pequeño pero muy vulnerado”.
Entre los servicios de la página, hay un formulario para crear el CV, que se recibirá por mail una vez finalizado. Para quienes ya lo hayan armado, también pueden optar por cargarlo en la base de datos. Además de la base de usuarios, hay una sección para empleadores.
“Esta es una oportunidad para que en los espacios de trabajo se generen ambientes sin estigma ni discriminación. No solo para las personas Trans contratadas, sino para toda la población LGBT+ involucrada. "Orgullose en el trabajo" es una herramienta política, para que entre todes trabajemos por la igualdad y el acceso real a los derechos humanos”, aseguró Romero, que también es coordinadora de la Red Latinoamericana y del Caribe de Personas Trans (RedLacTrans) y directora de la Casa Trans de Argentina.
Pese a que ya se cumplieron ocho años de la Ley de Identidad de Género impulsada por ATTTA y la Federación Argentina LGBT (FALGBT), las entidades remarcaron que "las personas Trans siguen luchando por el acceso real a los derechos humanos", lo que hacen bajo el lema “No queremos menos que la igualdad”.
Imputaron a la titular del INADI, Victoria Donda por administración fraudulenta y malversación de fondos públicos.
La denuncia fue impulsada por Arminda Banda Oxa de 63 años, quien trabaja con la funcionaria desde 2007 como su empleada doméstica, denunciando que la funcionaria le ofreció un cargo en el organismo y un subsidio, ante el reclamo de una indemnización y aportes. Ante esto, la Justicia inició la investigación penal.
El juez Sebastián Casanello delegó la causa en la fiscalía a cargo de Guillermo Marijuán.
La denuncia contra Donda fue presentada el 29 de diciembre pasado por el abogado Fernando Zarabozo, abogado de Arminda Banda Oxa, la empleada que también le reclama a Donda por no haberla tenido registrada durante la totalidad de la relación laboral.
Cuando se conoció la denuncia Victoria Donda, a través de su cuenta oficial de Twitter, hizo un descargo en el que aseguró que los aportes laborales y los pagos salariales de la empleada fueron hechos “en tiempo y forma”.
También admitió el ofrecimiento que le hizo a Arminda, de 63 años, boliviana, pero aseguró que fue ella quien quiso renunciar a su trabajo como empleada doméstica. Donda había dicho: “Hace algunos meses, esa persona me manifestó su interés en renunciar a la relación que manteníamos, por razones personales. Fue ante dicha situación que le recomendé la posibilidad de acceder a alguna prestación social que le permitiera tener un ingreso a la vez que realizara alguna contraprestación en su barrio”.
El impulso de la investigación se dio a través de un dictamen al que accedió INFOBAE donde se explica que la denuncia realizada por Zarabozo señala que “Oxa había sido empleada de la ex Diputada desde el 1° de marzo de 2007, cumpliendo tareas domésticas en el domicilio de aquélla. Que, una vez iniciada la cuarentena dispuesta por el Poder Ejecutivo como consecuencia de la pandemia del Covid-19, Donda pretendió desvincular su relación laboral, intentando que aquella renunciara por su propia voluntad y de manera unilateral, ofreciéndole en dicha oportunidad, en caso de acceder a ello, a la percepción de un subsidio o de un cargo en el INADI, siendo que tales circunstancias la eximirían de pagar la indemnización correspondiente por despido injustificado”. En la denuncia se sostiene que Donda registró a la empleada recién en 2014 a pesar de que la relación laboral comenzó en 2007.
En la denuncia se transcribieron algunos audios que Victoria Donda le envió a Banda Oxa para demostrar el ofrecimiento de un cargo en el INADI o de un plan social:
-“Necesito que hablemos a ver si querés que te acompañe para sacar la jubilación. Y qué querés que hagamos con el aporte. Yo obviamente quisiera como te dije continuar la relación laboral. Pero entiendo si no podés y renunciás”.
-”Decime qué querés hacer y si te puedo ayudar en algo con lo de tu hermana. También podemos ver un contrato en el INADI (…)”.
- “Sí, claro, lo que te estoy diciendo que se te puede anotar en un plan o algo podemos ahí anotarte. Necesito que vos me digas eso (…) renunciás porque hay que darte de baja para poder anotarte en un plan y después se puede pagar para que saques la jubilación, pero yo también necesito resolver eso (…) mi novio que entiende (…) y entiendo también que necesitás la plata. Los planes están cobrando más o menos $10.000 y la contraprestación puede ser cerca de tu casa”.
La investigación comenzó. Será la fiscalía de Marijuán la que determine si la funcionaria pública debe ser indagada por los delitos por los que se la investiga.
