martes, 25 de agosto de 2015

¿Qué pasa si dices que eres gay en una entrevista de trabajo?

¿Dirías que eres GAY en una entrevista de trabajo? Esto es lo que pasa si lo haces.



El colectivo STHLM Panda han hecho un experimento inspirado en la experiencia de uno de sus seguidores, que fue despedido de su trabajo cuando su jefe descubrió que era gay. ¿Salir del armario en el trabajo o no? Ese es el dilema para muchas personas aún en 2015 y en países en los que la homosexualidad cuenta (supuestamente) con un elevado índice de aceptación social.



El experimento es muy sencillo: un actor en Suecia lleva una cámara oculta a una entrevista de trabajo. La entrevista va de maravilla hasta que el entrevistado comenta que acaba de alquilar un apartamento con su novio y necesita el trabajo para pagarlo. Fíjate en cómo a partir de entonces el entrevistador cambia radicalmente su actitud. No consigue el trabajo. Otro actor lo consigue al fingir ser heterosexual, aunque no cumplía alguno de los requisitos que sí cumplía el candidato homosexual.

Es un experimento puntual y no hay que generalizar, pero creemos que es muy significativo y merece la pena ser compartido. Dale al play y recuerda activar los subtítulos en inglés para enterarte de todo. ¿Qué pasa si dices que eres gay en una entrevista de trabajo?




PONELE LOS SUBTITULOS EN ESPAÑOL

CromosomaX

domingo, 9 de agosto de 2015

Morrissey denunció que sufrió abuso sexual en un aeropuerto

El cantante británico aseguró que un guardia de San Francisco se agachó frente a él y “le tocó el pene y los testículos”. Ya confirmó una nueva visita a la Argentina para noviembre.



Estados Unidos.- Morrissey reveló públicamente haber sido víctima de un abuso en el aeropuerto de San Francisco (California, Estados Unidos) por parte de un agente de seguridad. A través de una carta publicada en True To You, el sitio creado por sus fans, el ex The Smiths contó lo sucedido.

Según denunció, luego de bajarse de un avión fue interceptado por un encargado de seguridad quien, con la excusa de registrarlo, le manoseó el pene y los testículos. “El oficial que me acosó sexualmente fue identificado como el ‘jefe de turno’. Por suerte, yo iba acompañado por dos miembros de servicios especiales de British Airways, quienes estaban totalmente horrorizados por este ataque sexual y sugirieron que iniciara una queja formal”, contó el artista.

A pesar de todo, se lamentó de la conclusión a la que arribaron las autoridades: “Tras revisar los videos del circuito cerrado de televisión, la TSA determinó que el oficial siguió los procedimientos regulares”. En el cara a cara entre Morrissey y el hombre de seguridad, el acusado sólo atinó a decir que el presunto abuso era una mera “opinión” del artista.

Por otro lado, Morrissey ya confirmó su gira sudamericana para noviembre de este año. Aunque no se sabe la fecha exacta, hay shows confirmados en Argentina Ecuador, Paraguay, Uruguay, Brasil, Chile, Panamá y Perú.

La carrera en solitario de Morrissey comenzó en 1988, tras la disolución de la mítica banda The Smiths. Desde entonces, el cantante ha publicado un total de nueve discos: Viva Hate (1988), Kill Uncle (1991), Your Arsenal (1992), Vauxhall and I (1994), Southpaw Grammar (1995), Maladjusted (1997), You Are the Quarry (2004), Ringleader of the Tormentors (2006) y Years of Refusal (2009).


sábado, 18 de julio de 2015

Prohiben test de VIH en los exámenes preocupacionales

Lo resolvió el Ministerio de Trabajo, aunque la resolución aún no fue publicada en el Boletín Oficial. 

Busca evitar la discriminación laboral. La Fundación Huésped reclama la medida desde el año 2002



Fundación Huésped celebra la resolución N° 270/15 de fecha 13 de abril de 2015 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que promueve medidas activas en pos de la no discriminación en el acceso al empleo. Entre ellas, la prohibición de la realización del test de VIH en el examen pre-ocupacional. Esta medida era reclamada por diferentes instituciones y organizaciones como una forma de reducir la discriminación a las personas con VIH en el ámbito laboral. Si bien resta su publicación en el Boletín Oficial, la misma no debería sufrir modificaciones de fondo ni demoras innecesarias para su publicación.

Desde el año 2012 Fundación Huésped realizó distintas presentaciones administrativas en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, distintas dependencias dentro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el INADI, y , a través del Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, al Consejo Federal de Trabajo, con el fin de establecer esta prohibición. Hasta el momento, había un gris normativo, ya que el testeo de VIH no se proponía en los controles pre-laborales, pero muchas empresas de medicina laboral lo incluían, y si bien no se podía utilizar la información para rechazar a un postulante, muchas veces se buscaba otra excusa para no darle el trabajo a la persona que hubiera dado positivo.

“En Fundación Huésped cada año atendemos de forma gratuita más de 2900 consultas, muchas de ellas corresponden a discriminación laboral. Por eso, realizamos la petición a los organismos públicos para la eliminación del test de VIH en el examen pre-ocupacional, ya que muchas veces funciona como una barrera a la hora de emplear a una persona con VIH”, destacó Kurt Frieder, Director Ejecutivo de Fundación Huésped. “Una persona con VIH no tiene ningún impedimento para trabajar ni pone en riesgo la salud del resto de los empleados”, agregó.

En Argentina, el 71% de las personas con VIH están en edad laboral y el 23% manifiesta haber sido discriminado en el trabajo. ”Esta resolución es un gran logro para la respuesta al VIH porque permitirá mejorar la empleabilidad, y por ende la calidad de vida, de las personas con VIH en nuestro país”, señaló Mar Lucas, Directora de Programas de Fundación Huésped. “Nos ponemos a disposición del Ministerio de Trabajo de la Nación para colaborar en lo que sea necesario para la pronta y correcta implementación de esta medida”, agregó.

Con el mismo objetivo de dar respuesta a la problemática de la discriminación en el ámbio laboral, en 2009 Fundación Huésped lanzó la iniciativa “Empresas comprometidas en la respuesta al HIV/sida” que tiene por objetivo lograr que el sector empresarial implemente estrategias y actividades que contribuyan a la prevención de la epidemia y a la promoción de los derechos humanos.


sábado, 13 de junio de 2015

Beso entre Magnetto y Charles Xavier

Vea la foto. Ian Mckellen y Patrick Stewart, personajes que encarnan a "Magneto" y "Charles Xavier" en la saga de "X-Men" se robaron las cámaras de Hollywood al besarse apasionadamente frente al público.



Pese a que ambas figuras muestran su amor y odio en “X-Men”, en la realidad son grandes amigos.

El hecho se registró durante el estreno de la película "Mr. Holmes", que tiene a Mckellen como protagonista.

En el filme, el actor dará vida a un Sherlock Holmes de 93 años, así como por Laura Linney interpretará a la Sra. Munro.

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