¿Por qué apoyamos la Campaña por el Derecho al Aborto?

En Fundación Huésped trabajan la prevención del VIH enmarcada en los Derechos Humanos, entre los que se encuentran los Derechos Sexuales y Reproductivos.

En Argentina, las mujeres en general y, en particular, las niñas, adolescentes y jóvenes pobres, muchas veces no ven garantizados estos derechos.No todas las mujeres tienen el mismo acceso a información, servicios e insumos que les permitan llevar a cabo decisiones sobre su sexualidad y reproducción de manera autónoma y libre.

La Ley 26.150 establece que “todos los educandos tienen derecho a recibir educación sexual integral en los establecimientos educativos”. Sin embargo, todavía no se aplica en muchas provincias, municipios y centros educativos. El Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable incluye la distribución de métodos anticonceptivos gratuitos. Sin embargo, aún en muchas jurisdicciones, acciones u omisiones dificultan el cumplimiento de este derecho. Como consecuencia, cada año, en Argentina, cerca de 120.000 chicas menores de 20 años tienen hijos. Aunque algunas de ellas buscan intencionalmente el embarazo, en la mayoría de los casos se trata de embarazos no planificados.

También cada año, en Argentina, 500.000 mujeres deciden voluntariamente interrumpir su embarazo y encuentran las puertas del sistema de salud cerradas. Como resultado, entre 2012 y 2013 (según los últimos datos oficiales) se ha duplicado la cantidad de mujeres encontradas desangrándose por la práctica de un aborto en condiciones inseguras, con consecuencias fatales para muchas y lesiones irreversibles para el resto. Negar el acceso a información, obstaculizar el acceso a métodos anticonceptivos, y judicializar el acceso a procedimientos de reducción de daños son vulneraciones de los derechos humanos de las mujeres. Siendo, esta última, una vulneración practicada exclusivamente contra las mujeres, dado que no existe sanción semejante para el hombre que, necesariamente, participó en la gestación del embarazo.

En Fundación Huésped no podemos negar la realidad de la que somos testigos y que forma parte de una problemática de salud pública. Por eso, apoyamos el lema de la Campaña Nacional: “Educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar, aborto legal para no morir” y exigimos el debate democrático en el recinto legislativo del proyecto elaborado, revisado y enviado al Congreso Nacional.

Con el mismo espíritu que hace 25 años nos impulsó a comenzar esta organización para defender los derechos de quienes la sociedad estigmatizaba y discriminaba, de quienes veían sus derechos vulnerados, hoy seguimos en la misma lucha: trabajamos para garantizar que todas las personas tengan acceso a información veraz y confidencial, a cuidados de excelencia y respetuosos con su dignidad como seres humanos, a  vivir su sexualidad en libertad y plenitud, incluyendo la elección de ser o no madres.

Respetamos las diferencias de opiniones, sentimientos y creencias; y esperamos generar debates ideológicos, que incluyan diferentes puntos de vista e idiosincrasias.

:: Fundación Huésped  Twitter

Fundación Huésped es una organización argentina con alcance regional que trabaja desde 1989 en áreas de salud pública desde una perspectiva de derechos humanos centrada en VIH/sida, otras enfermedades transmisibles y en salud sexual y reproductiva

Descarga la Ley Ley 26.150 desde acá (PROGRAMA NACIONAL DE EDUCACION SEXUAL INTEGRAL)

Homofobia en Caleta Olivia, Santa Cruz, Argentina

En el boliche bailable Cebra de Caleta rajaron a una piba por besarse

El episodio tuvo lugar en el local bailable “Cebra Disco” de la ciudad de Caleta Olivia cuando Valentina Benítez fue “invitada” a retirarse del lugar por besarse con otra mujer dentro del local.

La joven contó a través del programa Hora de Brujas como sucedieron los hechos. “Estábamos festejando un cumpleaños y estaba con una chica, nos besamos y se acercaron y le dijeron que si seguíamos me iban a echar, y como nos seguimos besando, me sacaron“. No obstante, indicó que ella les dijo que no estaba haciendo nada malo, pero de igual manera fue retirada del lugar por personal de seguridad.

“Yo no le estaba haciendo nada malo a nadie“, comentó la joven y agregó: “ponele que me haya estado peleando con alguien lo entiendo, pero no por esto porque es mi elección, es lo que me gusta. Me parece que deberían ser respetuosos“, manifestó.

A partir de esta situación se realizó un escrache en las puertas del local ubicado calle Malvinas para expresar con carteles la indignación por este tipo de situaciones. Benítez adelantó – según publica Voces y Apuntes – que presentará una denuncia por discriminación.

MIRADA H

El libro del pene

Leyendo otros blogs nos encontramos con este lindo artículo sobre un libro

Lo vi en una librería y apenas pude, lo compré. Si te quieres divertir un montón y además enterarte de datos curiosos sobre el “mejor amigo del hombre”, busca el Libro del Pene de Joseph Cohen.

Primero es como un libro de arte. Cada páginas se más a un afiche que un libro de texto. Incluso algunas de estas páginas-postales pudieran mandarse a imprimir en franelas. Sería un batacazo.

Como les decía, el responsable es Joseph Cohen y fue editado por Könemann. Tiene curiosidades sobre este órgano, crónicos de los pipís en el mundo y datos divertidos. Acá algunos de ellos:
+ El principal ingrediente del semen es la fructosa
+ Si estás haciendo dieta, una eyaculada tiene aproximadamente 5 calorías y 6 miligramos de proteína. Así que si te lo tragas, no vas a engordar mucho.
+ ¿A qué velocidad puede eyacular alguien? Según los estudios, el más rápido fue a 40 kilómetros por hora. Así que la próxima vez que tu pareja te diga que va a acabar, sácatelo de la boca y ponte en un lugar seguro.
+ En la antigüedad cuando alguien juraba se ponía una mano en los testículos. De ahí viene la palabra testificar, testimonio y testamento.
+ Hay de todo con formas de pene. No sólo los típicos vibradores. Hay pasta con forma de pene, pitillos, termos de agua, llaveros. La creatividad es el límite.
+ ¿Sabes qué son las Ostras de la Montaña? Si quieres descubrirlo, debes visitar Montana, en norteamérica, cada septiembre. Allí hacen el Festival de Testículos de Montana. Durante esos días, sirven más de 2 mil kilos de testículos de buey fritos, es decir, más de dos toneladas. Pobres bueyes. Deben temblar en agosto.
+ Los griegos le llamaban al sexo oral “tocar la flauta” y los hindúes le decían “lamer el mango”. Ya tienes dos frases nuevas para tu repertorio sexual. No te garantizo que funcione, pero nada pierdes con intentarlo.

:: Bitácora Sexodiversa

¿Qué pasa si dices que eres gay en una entrevista de trabajo?

¿Dirías que eres GAY en una entrevista de trabajo? Esto es lo que pasa si lo haces.

El colectivo STHLM Panda han hecho un experimento inspirado en la experiencia de uno de sus seguidores, que fue despedido de su trabajo cuando su jefe descubrió que era gay. ¿Salir del armario en el trabajo o no? Ese es el dilema para muchas personas aún en 2015 y en países en los que la homosexualidad cuenta (supuestamente) con un elevado índice de aceptación social.

El experimento es muy sencillo: un actor en Suecia lleva una cámara oculta a una entrevista de trabajo. La entrevista va de maravilla hasta que el entrevistado comenta que acaba de alquilar un apartamento con su novio y necesita el trabajo para pagarlo. Fíjate en cómo a partir de entonces el entrevistador cambia radicalmente su actitud. No consigue el trabajo. Otro actor lo consigue al fingir ser heterosexual, aunque no cumplía alguno de los requisitos que sí cumplía el candidato homosexual.

Es un experimento puntual y no hay que generalizar, pero creemos que es muy significativo y merece la pena ser compartido. Dale al play y recuerda activar los subtítulos en inglés para enterarte de todo. ¿Qué pasa si dices que eres gay en una entrevista de trabajo?




PONELE LOS SUBTITULOS EN ESPAÑOL

CromosomaX

Morrissey denunció que sufrió abuso sexual en un aeropuerto

El cantante británico aseguró que un guardia de San Francisco se agachó frente a él y “le tocó el pene y los testículos”. Ya confirmó una nueva visita a la Argentina para noviembre.

Estados Unidos.- Morrissey reveló públicamente haber sido víctima de un abuso en el aeropuerto de San Francisco (California, Estados Unidos) por parte de un agente de seguridad. A través de una carta publicada en True To You, el sitio creado por sus fans, el ex The Smiths contó lo sucedido.

Según denunció, luego de bajarse de un avión fue interceptado por un encargado de seguridad quien, con la excusa de registrarlo, le manoseó el pene y los testículos. “El oficial que me acosó sexualmente fue identificado como el ‘jefe de turno’. Por suerte, yo iba acompañado por dos miembros de servicios especiales de British Airways, quienes estaban totalmente horrorizados por este ataque sexual y sugirieron que iniciara una queja formal”, contó el artista.

A pesar de todo, se lamentó de la conclusión a la que arribaron las autoridades: “Tras revisar los videos del circuito cerrado de televisión, la TSA determinó que el oficial siguió los procedimientos regulares”. En el cara a cara entre Morrissey y el hombre de seguridad, el acusado sólo atinó a decir que el presunto abuso era una mera “opinión” del artista.

Por otro lado, Morrissey ya confirmó su gira sudamericana para noviembre de este año. Aunque no se sabe la fecha exacta, hay shows confirmados en Argentina Ecuador, Paraguay, Uruguay, Brasil, Chile, Panamá y Perú.

La carrera en solitario de Morrissey comenzó en 1988, tras la disolución de la mítica banda The Smiths. Desde entonces, el cantante ha publicado un total de nueve discos: Viva Hate (1988), Kill Uncle (1991), Your Arsenal (1992), Vauxhall and I (1994), Southpaw Grammar (1995), Maladjusted (1997), You Are the Quarry (2004), Ringleader of the Tormentors (2006) y Years of Refusal (2009).

:: La Mañana de Neuquén

Prohiben test de VIH en los exámenes preocupacionales

Lo resolvió el Ministerio de Trabajo, aunque la resolución aún no fue publicada en el Boletín Oficial. 

Busca evitar la discriminación laboral. La Fundación Huésped reclama la medida desde el año 2002

Fundación Huésped celebra la resolución N° 270/15 de fecha 13 de abril de 2015 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que promueve medidas activas en pos de la no discriminación en el acceso al empleo. Entre ellas, la prohibición de la realización del test de VIH en el examen pre-ocupacional. Esta medida era reclamada por diferentes instituciones y organizaciones como una forma de reducir la discriminación a las personas con VIH en el ámbito laboral. Si bien resta su publicación en el Boletín Oficial, la misma no debería sufrir modificaciones de fondo ni demoras innecesarias para su publicación.

Desde el año 2012 Fundación Huésped realizó distintas presentaciones administrativas en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, distintas dependencias dentro del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el INADI, y , a través del Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, al Consejo Federal de Trabajo, con el fin de establecer esta prohibición. Hasta el momento, había un gris normativo, ya que el testeo de VIH no se proponía en los controles pre-laborales, pero muchas empresas de medicina laboral lo incluían, y si bien no se podía utilizar la información para rechazar a un postulante, muchas veces se buscaba otra excusa para no darle el trabajo a la persona que hubiera dado positivo.

“En Fundación Huésped cada año atendemos de forma gratuita más de 2900 consultas, muchas de ellas corresponden a discriminación laboral. Por eso, realizamos la petición a los organismos públicos para la eliminación del test de VIH en el examen pre-ocupacional, ya que muchas veces funciona como una barrera a la hora de emplear a una persona con VIH”, destacó Kurt Frieder, Director Ejecutivo de Fundación Huésped. “Una persona con VIH no tiene ningún impedimento para trabajar ni pone en riesgo la salud del resto de los empleados”, agregó.

En Argentina, el 71% de las personas con VIH están en edad laboral y el 23% manifiesta haber sido discriminado en el trabajo. ”Esta resolución es un gran logro para la respuesta al VIH porque permitirá mejorar la empleabilidad, y por ende la calidad de vida, de las personas con VIH en nuestro país”, señaló Mar Lucas, Directora de Programas de Fundación Huésped. “Nos ponemos a disposición del Ministerio de Trabajo de la Nación para colaborar en lo que sea necesario para la pronta y correcta implementación de esta medida”, agregó.

Con el mismo objetivo de dar respuesta a la problemática de la discriminación en el ámbio laboral, en 2009 Fundación Huésped lanzó la iniciativa “Empresas comprometidas en la respuesta al HIV/sida” que tiene por objetivo lograr que el sector empresarial implemente estrategias y actividades que contribuyan a la prevención de la epidemia y a la promoción de los derechos humanos.

FUNDACION HUESPED

La Pampa GAY